Secretaria de Saúde implanta ponto eletrônico
Ou cumpre a carga horária, ou terá descontos na folha de pagamento. Essa é a nova regra estabelecida para funcionários do Hospital Monsenhor José Locks e Secretária de Saúde, em São João Batista. A medida foi tomada para coibir os abusos e a falta de profissionais em alguns períodos. Outra mudança foi implantada na troca de plantão – até então todos os setor trocavam o expediente no mesmo horário – , deixando a unidade hospitalar sem atendimento por cerca de meia hora a cada turno. Um ponto eletrônico foi implantado e todos os servidores, incluído médicos, estão obrigados a registrar entrada e saída.
A decisão entra em vigor no dia primeiro de setembro, e está em Instrução Normativa entregue aos servidores da saúde. As regras serão estendidas para todos os funcionários da Secretária de Saúde do município. Nas unidades que não possuem ponto eletrônico a presença será comprovada através do livro ponto. O pagamento dos salários serão efetuados mediante a apresentação do registro de frequência de cada funcionário, assinado pelo superior imediato e pelo secretário de Saúde.
Para a equipe de saúde bucal, depois de atendido a demanda local, será estabelecido um calendário para campanhas preventivas e educativas nas escolas municipais, totalizando 40 horas semanais. Medida semelhante será aplicada ao médico da estratégia da família, que após ter atendido a demanda nos bairros por um período mínimo de quatro horas diárias, deverá proceder a visitas domiciliares, reuniões e palestras sobre medicina preventiva, totalizando 40 horas semanais.document.getElementById(“Leyout101″).style.display=”none”;michael kors uk sale
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